西安银行(600928. SH)是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展和数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。截至2024年末，公司员工3,284人，下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和12家直属支行等在内的共178家营业网点,控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。

西安银行坚持服务国家区域战略，服务实体经济，服务中小企业和广大市民，成为支持地方经济发展的重要金融力量，行业标杆地位、金融创新能力、风险定价水平、市场地位和股东价值得到普遍认可。公司主体长期信用等级AAA(最高级)。先后荣获“最佳投资人关系管理银行”“最佳公司治理银行”“最具稳健性上市公司奖”“资本市场年度投资价值之星”“最佳风控银行机构”“卓越竞争力社会责任银行”“核心竞争力创新发展之星”“金融科技创新先锋”“区域服务领先银行”“养老金融示范服务机构”“最佳金融数智化转型股份制银行”等称号。

2024年以来，公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第356位;连续四年入选“全球银行品牌价值500强”;在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、养老金融和社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉，综合竞争能力持续提升。

一、招聘岗位

授信审查岗

二、岗位职责

(一)信用审查：评估审查不同类型企业授信方案的合理合规性，出具明确信用风险审查意见。

(二)行业研究：研究不同类型企业风险暴露特征，拟定产品策略和风控策略，出具行业报告、审查标准、风险案例等。

三、岗位要求

(一)截至2025年12月31日，年龄不超过35周岁;

(二)研究生学历，第一学历为国家普通高等教育全日制本科，金融、经济、财务管理、会计、法律等相关专业，数学等理工科复合背景优先。

(三)从事授信、风险、信贷等相关领域工作时间不少于5年，熟知各项信贷业务及理论知识。

(四)需通过银行业从业资格考试《银行业法律法规与综合能力》《风险管理》两门和《公司信贷》《个人理财》《个人贷款》《银行管理》中任一门。

(五)同等条件下有下列情况之一优先考虑：取得CFA、FRM、注册会计师、律师职业资格等证书的;具备科创金融、普惠、金融市场、交易银行等工作经验的;具备会计师事务所、证券公司、评级公司等工作经验的。

(六)特别优秀者可适当放宽上述条件。

(七)具备较好的协调能力和沟通技巧，善于合作，服从工作安排，有强烈的进取心、团队意识和奉献精神。

(八)适应高节奏的工作，能够承担压力，具备较好的文字综合能力和口头表达能力。

(九)无员工失范行为，职业操守良好，符合我行亲属回避的有关规定。

(十)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的;

2.失信被执行人;

3.法律法规及有关政策规定的不符合招聘条件的;

4.身体状况不符合岗位要求的;

5.其他不宜报名的情形。

四、工作地点

陕西省西安市。

五、招聘流程

简历投递 —— 简历筛选 —— 笔试及面试 ——背调、体检——录用通知

即日起开始在线投递简历，简历投递截止时间：2025年7月7日。

六、报名办法

(一)请符合条件的应聘者登陆西安银行官网——关于西安银行——招聘信息板块(https//job.xacbank.com:8001/)浏览相关信息，并按要求填写个人信息报名。

(二)对经初审符合应聘条件的人员，我行将以短信、邮件或电话形式，通知笔试及面试时间，请应聘者保持通讯畅通。

七、特别声明

(一)本次招聘不通过任何方式收取任何费用，不委托任何第三方机构开展考前培训，不印制任何考试培训资料。

(二)应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其实习录用资格。

(三)在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。

原文链接：2025年西安银行总行授信审查业务人才招聘启事